İş hukuku kapsamında temel olarak hangi hizmetleri vermekteyiz?
 |
İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden doğan hususlarda faydalı ve etkili bir şekilde sürekli danışmanlık hizmetinin sunulması
|
|
İşverenin faaliyette bulunduğu sektörün özellikleri de dikkate alınarak işyeri yönetmeliklerin ve uygulamalarının oluşturulmasında işverene hukuki destek verilmesi
|
|
Görev tanımları esas alınarak farklı kategorilerde iş sözleşmelerinin hazırlanması
|
|
İşyeri şart ve koşullarının esaslı değişikliği, yeniden yapılandırma, işyeri kapama ve devri süreçlerinde işveren bakımından izlenecek en doğru prosedür hakkında işverenin bilgilendirilmesi
|
|
İş ilişkisinin sonlandırılmasında en uygun prosedür hakkında bilgi verilmesi, gerekli bildirimlerin veya sulh sözleşmelerinin hazırlanması
|
|
Disiplin ve insan kaynakları komitelerinin oluşturulması
|
|
İşçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davaları, işe iade davaları, meslek hastalığı ve iş kazasından kaynaklanan maddi manevi tazminat davaları, ilgili kurumlar tarafından açılan rücuen tazminat davaları, hizmet tespiti davaları başta olmak üzere iş hukukuna ilişkin bilumum dava hizmetlerinin verilmesi |
